当社の人材育成

Human resource development

日本経営の歴史は、「新卒からプロフェッショナルを育成してきた」歴史。

当社が大事にしている人材育成の精神は「担雪埋井」。経営資源において大事なヒトについて、当社では創業当初より新卒採用を取り入れています。「財がなくても事業は続かず、事業なくては人は育たず」。人を育てるために、事業拡大を行い、財を成す。財を成すことはあくまで結果。世の中に求められる事業を提供し続けるためには、多様な人材が必要です。

充実した教育・研修制度

徹底した社員教育。新卒からコンサルタントを育て上げる教育思想は、創業からの系譜です。
専門特化のプロフェッショナル集団

多様なキャリアステップ

キャリアの語源はラテン語の「carrus」にあり、その後車輪の通った後(轍)を意味するようになりました。みなさんのキャリアはみなさんが通ったあとに形成されます。さて、みなさんはどのようなキャリアを描きますか。

若手社員が語る日本経営ウィル税理士法人

若手社員が語る本音のところ。包み隠さず話せる環境があるのは、風通しのよい組織風土がなせる業かもしれません。

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